Aspirantordninga i Kulturrådet vart oppretta i 2012. Ordninga skal bidra til å sikra ei meir mangfaldig rekruttering til kunst- og kulturrelaterte yrke. I denne rapporten vert suksessen med og relevansen av aspirantordninga evaluert.
Merete Jonvik (f. 1978) er sosiolog og seniorforskar, tilsett ved IRIS i Stavanger.
Kari Anne Holte (f. 1971) er forskingsleiar ved IRIS i gruppa arbeidsliv og tryggleik, og har ein doktorgrad i ergonomi frå NTNU.
